• Quản lý, lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan; tiếp nhận và chuyển giao các giấy tờ liên quan cho các phòng ban trong Công ty;
• Phụ trách tất cả các hoạt động Nhân sự - Hành chính của công ty;
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, quyền lợi cho CBNV.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty (liên hoan, tham quan nghỉ mát, sinh nhật,...); thực hiện công tác truyền thông nội bộ;
-Quản lý trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm;
- Các công việc hành chính phát sinh khác.
- Chịu trách nhiệm tuyển nhân sự theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn