-Theo quy chế hoạt động của công ty và luật lao động
- Hàng năm công ty đều cho đi nghỉ mát, du lịch ít nhất 1 lần, thưởng các ngày lễ tết và hiệu quả công việc
- Ứng viên được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13 và du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được phát đồng phục và đồ bảo hộ lao động đầy đủ