- Lương thưởng và chính sách phúc lợi cạnh tranh.
- Hợp đồng lao động và bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của luật.
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm công tác.
- Du lịch hàng năm và chế độ đãi ngộ hàng năm theo chính sách công ty.
- Làm việc trong môi trường thân thiện và năng động.