- Cập nhật số liệu sổ sách cấp phát thuốc.
- Tư vấn, chăm sóc, theo dõi tình trạng sức khỏe, đặc biệt các nhân viên bị ốm đau dài ngày.
- Hỗ trợ phòng nhân sự, xây dựng và thực hiện các chính sách, quy chế liên quan đến an toàn, sức khỏe người lao động.
- Báo cáo hàng tuần, tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.