Nhân Viên Văn Phòng Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công Tác Tuyển Dụng
-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
-Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
-Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
-Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
-Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công Ty qua các kênh cần thiết
Công Tác Đào Tạo
-Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
-Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
-Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
-Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
-Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc; ( Nếu Đã Có kiến thức nhưng chưa có kỹ năng công ty có thể đào tạo )
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận;
Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-