-Mức lương tùy theo năng lực và được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
-Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, năm, thưởng thành tích....
-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Được công ty đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
-Có cơ hội làm việc, giao lưu học hỏi với khách hàng, đối tác là người Nhật Bản tại công ty
-Tùy theo năng lực làm việc có thể được công ty cử đi Nhật Bản công tác và học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
-Chế độ tăng lương: được xét tăng lương hàng năm theo trình độ và kết quả công việc.
-Ngoài ra có nhiều cơ hội được phát triển, nâng cao chuyên môn và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.