- Xử lý công việc văn thư hành chính
- Đề xuất, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Lưu trữ văn bản, giấy tờ hồ sơ của công ty.
- Quản lý,sử dụng các trang thiết bị công ty (máy photocopy, in, scan…)
- Hỗ trợ bộ phận nhân sự:
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng ,đào tạo, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời cho Cty.
- Chuẩn bị phòng họp.
- Thực hiện các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Trưởng Phòng
- Làm việc tại văn phòng công ty.