- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động,...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng tại các đơn vị có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và có sẵn nguồn ứng viên trong tài chính ngân hàng...
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Mail Merge, Ms. Outlook…
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chỉnh chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.