Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tham gia tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng tuân thủ theo quy trình tuyển dụng của công ty.

- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.

- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới

- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. Tham gia đóng góp ý kiến về xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức nhân sự của bộ phận Tuyển dụng và Đào tạo.

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.

- Ưu tiên Nam giới có trình độ đại học trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh.

- Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức về sản xuất quy mô từ 1000 nhân sự trở lên.

- Có kinh nghiệm về tuyển Mass. Nếu đã từng tuyển các vị trí cấp quản lý sẽ là một lợi thế lớn.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người. Khả năng xử lý tình huống tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Đã sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt.

- Nhanh nhẹn, chịu khó. Chịu được áp lực công việc.

Chưa cập nhật

Công ty Cổ phần Eurowindow được thành lập ngày 29/08/2002. Tiền thân là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, tháng 05/2007, Eurowindow đã chính thức chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần theo luật đầu tư mới. 

Hiện tại, Eurowindow có 2 Nhà máy và 1 Trung tâm kính: Nhà máy 1 và Trung tâm kính tại khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội; Nhà máy 2 tại khu 4, thị trấn Uyên Hưng, huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Các nhà máy của Eurowindow đều được trang bị dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng bộ, có tính tự động hoá cao, nhập từ các hãng URBAN, MACOTEC, FOLM… của CHLB Đức và Italia với tổng công suất thiết kế trên 800.000 m2 cửa/năm.

Eurowindow luôn chú trọng đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. Làm việc tại Eurowindow, người lao động không chỉ được hưởng mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng với năng lực mà còn có cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển nghề nghiệp và được đảm bảo việc làm ổn định gắn bó lâu dài.

Năm 2016, vượt qua hàng nghìn doanh nghiệp, Eurowindow đứng ở vị trí 88 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

Năm 2016, Eurowindow đã chính thức được công nhận là Thương hiệu Quốc gia lần thứ 3 (6 năm) liên tiếp.

-