- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận thử việc
- Lập kế hoạch đào tạo và báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tháng
- Đào tạo công nhân viên mới vào công ty
- Nhập thông tin nhân sự. Sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi thời gian làm việc của nhân viên, kiểm tra chấm công hàng ngày
- Hỗ trợ một số hoạt động khác của công ty