- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào biên nhân sự và nhu cầu tuyển dụng
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông (facebook, forum,…), và các trang web tuyển dụng khác.
- Nhận hồ sơ ứng tuyển, lọc hồ sơ, liên lạc và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên
- Điều phối, tham gia PV và phỏng vấn ứng viên
- Tham gia các công tác quản lý nhân sự khác của công ty.
- Soạn thảo văn bản; hoàn thiện hồ sơ giấy tờ
Xây dựng database ứng viên
- Thực hiện các công tác truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng