Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

* TUYỂN DỤNG

- Xác định nhu cầu tuyển dụng

- Lập kế hoạch và thông báo nhu cầu tuyển dụng

- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng

- Thông báo kết quả tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ cho lao động mới

- Theo dõi và kiểm soát chi phí tuyển dụng, đánh giá hiệu quả tuyển dụng

- Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…)

* ĐÀO TẠO

- Thực hiện kế hoạch đào tạo và giám sát đào tạo

+ Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận thiết kế nội dung, kế hoạch, chương trình đào tạo chi tiết theo yêu cầu của cấp trên.

+ Liên hệ chính với học viên, giảng viên và các bộ phận khác trong công ty.

- Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo

+ Tính kinh phí đào tạo gồm chi phí nhân công, chi phí giảng viên nội bộ và chi phí đào tạo bên ngoài.

+ Tiến hành đánh giá hiệu quả đào tạo để kiểm xét mức độ tiếp thu của học viên đối với chương trình đào tạo.

- Một số công việc liên quan khác

+ Đề xuất ý kiến cải thiện quy trình và chính sách đào tạo nội bộ

+ Một số công việc khác theo phân công của cấp trên

* Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:

- Lên ý tưởng, triển khai các sự kiện nội bộ của công ty

- Duy trì, phát triển, truyền thông về văn hóa công ty.

* Quyền Lợi:

- Lương từ 7 -10 triệu/ tháng (tùy năng lực) + Phụ cấp + Thưởng KPI

- Thưởng theo năng lực, tháng lương thứ 13, Thưởng Lễ Tết,…

- Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm,…

- Du lịch hè hàng năm (trong nước/ nước ngoài), team building mỗi quý,…

- Được tham gia vào các hội thảo, khóa học nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức về ngành.

- Được nghỉ phép ngày sinh nhật.

* Thời gian làm việc: Thứ hai – thứ sáu, nghỉ Thứ 7, chủ nhật.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, …

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 1 năm. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, Marketing, … hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị headhunter.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Kỹ năng thuyết trình, xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo

- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo

- Có khả năng phát triển nguồn và xây dựng mối quan hệ tốt

- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

- Ưu tiên có khả năng sử dụng Tiếng Anh mức độ khá

- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PPT,…

Chưa cập nhật

Mix Digital Marketing Agency là một công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, lập kế hoạch và triển khai các dự án digital marketing cho doanh nghiệp, trong đó tập trung vào các dịch vụ cốt lõi bao gồm social media marketing, digital PR, creative web design & analytics. Chúng tôi hướng đến hiệu quả cho các nhãn hàng trong việc thực hiện các chiến dịch truyền thông online thông qua việc xây dựng mối quan hệ tương tác bền vững giữa nhãn hàng và khách hàng mục tiêu của họ. Với đội ngũ nhân sự gồm những người trẻ, năng động, nhiệt tình và có niềm đam mê chung về digital marketing, chúng tôi chào đón những ứng viên có đủ năng lực, khao khát được phát triển bản thân đến với Mix Digital.

-