*** Nhiệm vụ cụ thể:
1. Các công việc quản lý và giám sát (0%): Không có
2. Các công việc chuyên môn (85%):
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Phát triển các ý tưởng và phương án kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được doanh số được giao
- Cùng phối hợp các team có liên quan để tìm hiểu thông tin và phân tích chiến lược tiếp thị của khách hàng
- Thường xuyên liên hệ chăm sóc khách hàng, giải đáp tất cả các thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của Công ty
- Xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BOD và Quản lý trực tiếp.
3. Các công việc hỗ trợ, tự làm khi cần (15%):
- Chấp hành điều động và xử lý các tình huống phát sinh từ Trưởng phòng kinh doanh
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có sự chỉ định, phân công từ cấp quản lý.
*** Trách nhiệm:
- Tuân thủ quy chế, quy trình, biểu mẫu, hoạt động của phòng và Công ty
- Thực hiện các công việc đủ hạng mục, đúng thời hạn/tiến độ và báo cáo trực tiếp với Quản lý trực tiếp
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Tham gia các cuộc họp phòng và dự án
- Đảm bảo tính bảo mật liên quan trong phạm vi công việc.
- Lên kế hoạch bán hàng, hẹn gặp khách hàng mỗi ngày để bán hàng và hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
- Thường xuyên trao đổi học hỏi từ đồng nghiệp để tiến bộ hơn
*** Quyền hạn:
- Được đề xuất các ý tưởng phát triển kinh doanh và hoạt động kinh doanh của Công ty
- Yêu cầu các phòng ban khác phối hợp công việc và hoàn thành tiến độ
- Tiếp cận, tham khảo các thông tin cần thiết cho công việc kinh doanh, bán hàng.