- Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề có liên quan đến chế độ chinh sách, lao động, tiền lương,…
- Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn; làm hồ sơ đề
nghị thanh toán ốm đau, thai sản.
- Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động cho cơ quan quản lý lao động tại địa phương.
- Hướng dẫn giải đáp thắc mắc cho đơn vị về công tác nhân sự.
- Kiểm tra tổng hợp dữ liệu của các đơn vị gửi báo cáo về.
- Chuẩn bị phòng họp khi có khách, nhận cuộc gọi và các công việc của lễ tân.
- Tổ chức khám sức khỏe, nghỉ mát, may đồng phục…
- Tham gia kiểm tra pháp luật lao động.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.