- Mức lương: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận trong khi phỏng vấn) + % doanh số
công ty
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa
- Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết
quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Xét tăng lương 01 lần/năm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ nghỉ mát du lịch trong và ngoài nước theo chế độ công ty.
- Chế độ khác theo luật lao động và qui định pháp luật Việt Nam.
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Được nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.