- Lương Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc
- Thưởng:
+ Thưởng định kỳ (tháng, quý): Căn cứ vào bảng đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc theo kỳ.
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm: 01 / 01, 30 / 04 và 01 / 05, 02 / 09...
+ Thưởng cuối năm (tùy thuộc vào kết quả làm việc trong năm)
- Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác:
+ Du lịch hàng năm
+ Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao thường xuyên của Công ty.
+ Đóng BHXH, BHYT, BHTN….