- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động.
- Công ty có mức lương hấp dẫn, thỏa thuẩn theo năng lực.
- Công ty có chế độ thưởng doanh thu hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
Tổng các khoản thưởng một năm của công ty tối thiểu 300%.
- Công ty có chỗ ở miễn phí trong ký túc xá cho công nhân viên ở xa.
- Ngoài chế độ ngày nghỉ phép năm theo quy định, công ty có thêm một số ngày nghỉ có lương không trừ vào nghỉ phép như: các ngày nghỉ hè giữa tháng 6, nghỉ tết trung thu, nghỉ ngày cuối cùng của năm dương lịch.