- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBNV công ty
- Quản lý hồ sơ , lý lịch của CBCNV toàn công ty
- Quản lý việc đào tạo và theo dõi thực hiện các chính sách, quy định của Công ty với người lao động
- Các công việc liên quan đến hành chính - nhân sự