Nhân Viên Phòng Đào Tạo

– Tiếp nhận và quản lý Hồ sơ của sinh viên theo phân công công việc của lãnh đạo phòng Đào tạo
– Xây dựng kế hoạch năm học về giảng dạy và học tập, báo giảng và phối hợp với các khoa thực hiện kế hoạch phân công giảng dạy, mời thỉnh giảng, thống kê giờ giảng của cán bộ, giảng viên.
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các chương trình hợp tác, liên kết đào tạo theo chỉ đạo của Hiệu trưởng và lãnh đạo Phòng
– Quản lí kết quả học tập của sinh viên; tổ chức xét học tiếp, ngừng học, cho thôi học đối với sinh viên. Làm đầu mối trong việc xét điều kiện dự thi, điều kiện tốt nghiệp và tham mưu cho Hiệu trưởng xét công nhận tốt nghiệp, cấp phát văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập cho học sinh, sinh viên.
– Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Hiệu trưởng, lãnh đạo Phòng và các cơ quan có thẩm quyền về công tác đào tạo.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng và lãnh đạo Phòng giao.

- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo trong các Trung tâm, trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.
- Có khả năng đi công tác vào cuối tuần theo yêu cầu công việc

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi đối với lao động dài hạn theo các quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT,...)
- Hưởng phần trăm hoa hồng đối với Sinh viên tuyển sinh mới
YÊU CẦU KHÁC
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo trong các Trung tâm, trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật