Nhân Viên Pháp Chế/ Luật Sư

Công ty Cổ phần Đầu tư Thịnh Phát cần tuyển nhân viên Pháp chế/Luật sư vào làm việc tại Công ty. Cụ thể công việc như sau:
- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,...).
- Tư vấn pháp luật cho các đơn vị trực thuộc và cho lãnh đạo Công ty để xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
- Thực hiện xây dựng các ủy quyền, phân công nhiệm vụ của Lãnh đạo Công ty bảo đảm cho hoạt động của các đơn vị trong Công ty đúng pháp luật.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, thẩm định, rà soát các quy trình, quy chế, các văn bản quản lý nội bộ,…
- Soạn thảo và/hoặc tham gia soạn thảo các hợp đồng, giao dịch; có ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo hợp đồng, giao dịch do các bộ phận khác của Công ty và/hoặc do đối tác soạn thảo trước khi trình lãnh đạo Công ty.
- Tham gia đàm phán, ký kết dự án, hợp đồng, giao dịch theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
- Đề xuất ý kiến về tính pháp lý đối với các quyết định về công tác tổ chức, quản lý của Công ty (nếu có yêu cầu).
- Chủ trì và/hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo Công ty trong việc phổ biến các quy định của Công ty; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định của Công ty.
- Chủ trì và/hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo Công ty tham gia giải quyết các tranh chấp mà Công ty là một bên liên quan để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và của người lao động; tham gia tố tụng hoặc tham mưu để lãnh đạo Công ty thuê luật sư để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn pháp lý; phổ biến, giáo dục pháp luật, nội dung các văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty.
- Hướng dẫn các Chi nhánh thực hiện đúng quy định của Pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Công ty giao.

- Giới tính: Nam
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật trở lên (Ưu tiên có chứng chỉ Luật sư).
- Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về pháp luật ở góc độ lý luận và thực tiễn đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Đấu thầu,...
- Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp và đàm phán. Có khả năng thu thập, xử lý thông tin và các tình huống thực tế.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Pháp chế tại các Doanh nghiệp hoặc tổ chức hành nghề luật sư (Ưu tiên đã làm pháp chế hoặc Luật sư tư vấn cho các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng).
- Hòa nhập được với văn hóa Công ty và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp theo pháp luật.
Chế độ, quyền lợi:
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp về lĩnh vực xây dựng các công trình giao thông, công sở,...
- Mức lương tối thiểu: 17,000,000 đồng/tháng (nếu đáp ứng được các công việc theo yêu cầu). Định kỳ 6 tháng/lần sẽ đánh giá để điều chỉnh lương đối với người lao động. Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên và nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp cho bản thân.
Thời gian, địa điểm, cách thức nhận hồ sơ:
1. Thời gian ứng tuyển:
- Từ ngày 25/02/2019 đến hết ngày 25/03/2019 các ngày trong tuần (trừ Thứ 7 & Chủ nhật).
+ Buổi sáng: từ 08h30’ đến 11h00’
+ Buổi chiều: từ 13h30’ đến 16h30’
2. Cách thức, địa điểm:
- Ứng viên nộp online qua Vietnamworks,
- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính-Tổng hợp - Công ty Cổ phần Đầu tư Thịnh Phát (Tầng 2, Toà nhà N04B - T2 khu Đoàn Ngoại Giao, P. Xuân Tảo, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển gồm có:
- Đơn xin việc: Bản chính (có thể viết tay hoặc đánh máy).
- Sơ yếu lý lịch (bản chính có dấu đỏ xác nhận của chính quyền địa phương): không quá 06 tháng tính đến ngày dự tuyển.
- Giấy khai sinh: Bản chính photo công chứng hoặc bản sao có dấu đỏ xác nhận của chính quyền địa phương.
- Chứng minh thư nhân dân/Thẻ Căn cước: Photo công chứng.
- Sổ Hộ khẩu gia đình: Photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe (bản chính có dấu đỏ của Cơ quan y tế cấp Quận/huyện trở lên cấp): không quá 06 tháng tính đến ngày nộp Hồ sơ.
- Bằng cấp, bảng điểm và chứng chỉ liên quan (nếu có): Photo công chứng.
- Ảnh chân dung (3x4): 04 cái.
Lưu ý: Trường hợp nộp Hồ sơ trực tiếp thì ngoài bìa hồ sơ phải ghi rõ chức danh/vị trí dự tuyển và số điện thoại của cá nhân để tiện liên hệ khi cần thiết.
Công ty sẽ thông báo lịch thi tuyển hoặc phỏng vấn cụ thể đến từng ứng viên (trực tiếp qua điện thoại và email của từng cá nhân).

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp

Ngành nghề hoạt động: Xây dựng dân dụng và công nghiệp, thủy lợi, đê, kè….

-