Nhân Viên Pháp Chế

- Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa Văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động và kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ Pháp lý, các văn bản, hợp đồng do các phòng ban phụ trách soạn thảo trước khi trình Ban Giám Đốc phê duyệt.
- Nắm vững về kiến thức Luật Lao Động
- Soạn thảo văn bản nội bộ theo yêu cầu cụ thể của Trưởng phòng.
- Quản lý, lưu trữ các văn bản về chế độ chính sách do công ty ban hành. Tổ chức hồ sơ lưu trữ của Phòng.
- Tham gia xây dựng và cập nhật Cơ sở dữ liệu Văn bản định chế mới theo quy định của nhà nước
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
- Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Số lượng: 02 người
- Yêu cầu:  dưới 35 tuổi.
- Mức kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế doanh nghiệp .
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.

- Được hỗ trợ ăn trưa.
- Làm việc trong môi trường năng động,trẻ, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty ( hiếu hỉ, phép năm, KSK, du lịch hè hàng năm….)

Chưa cập nhật

-