Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

•Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và gửi thư mời hoặc gọi điện hẹn ứng viên đến phỏng vấn
•Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
•Hỗ trợ công tác đào tạo nhân viên mới về quy định, chính sách của công ty.
•Lưu trữ hồ sơ, công văn đến và đi, quản lý hồ sơ các phòng ban một cách khoa học sao cho dễ tìm kiếm, quản lý
•Theo dõi và chuẩn bị văn phòng phẩm cho văn phòng làm việc.
•Hỗ trợ công việc giới thiệu dự án công ty với đối tác (nếu cần)
•Tổng hợp ngày công, tính lương
•Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định

•Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, pháp luật,...
•Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.
•Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, muốn gắn bó lâu dài với công việc.
•Sử dụng thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế
•Có trách nhiệm trong công việc

•Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
•Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
•Xét tăng thu nhập dựa vào năng lực làm việc
•Hàng năm được đi du lịch các nơi miễn phí, hưởng các kỳ nghỉ lễ ngắn hoặc dài do công ty tổ chức vẫn hưởng lương, ....
•Được hưởng các đãi ngộ khác theo chế độ phúc lợi của công ty
•Có cơ hội thăng tiến

Chưa cập nhật

-