•Thực hiện công việc Quản lý nhân sự và tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Tuyển dụng nhân sự, tìm nguồn, phỏng vấn, đánh giá và sàn lọc ứng viên.
- Gọi điện mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn.
•Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
•Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
•Và các công việc khác liên quan do cấp trên chỉ định.
•Công việc chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn