- Thực hiện các chính sách, chế độ về lao động tiền lương, chấm công, tính lương , in phiếu lương, giải quyết các thắc mắc hàng tháng về lương.
- Theo dõi ra các quyết định nâng, hạ lương
- Xây dựng thang lương, bảng lương, các quy chế lương thưởng của công ty
- Theo dõi giải quyết các chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.
- Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và được phép giải quyết nhanh trong thẩm quyền
- Làm hồ sơ pháp lý cho người nước ngoài
- Lập kế hoạch, phối hợp cùng các phòng ban tuyển dụng nhân viên. Kiểm tra tổng hợp ngày công, báo cơm.
- Theo dõi hợp đồng lao động, làm thẻ ATM, cấp phát bảo hộ lao động, văn phòng phẩm...
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI:
- Hưởng lương theo năng lực.
- Thời gian : Làm việc giờ hành chính, và các ngày nghỉ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thưởng và phụ cấp theo chính sách của Công ty
- Phụ cấp : cơm trưa
- Có KTX cho nhân viên ở xa