Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện tuyển dụng nhân viên theo các vị trí khi có yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Theo dõi chấm công và tính lương cho nhân viên.
- Đề xuất và xây dựng các quy chế khen thưởng, đãi ngộ, báo cáo, xử phạt.
- Theo dõi hoạt động của nhân viên dựa trên các tiêu chí đánh giá đã ban hành.
- Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên (ốm đau, thai sản,…) khi có phát sinh.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Tế - Quản Trị - Nhân Sự.
- Nam / nữ tuổi từ 23 - 35 tuổi.
- Tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực;
- Được làm việc trong môi trường, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
- Được hưởng lương tháng 13, phép năm;
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia teambuilding, du lịch, hội họp;
- Các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.

Chưa cập nhật

-