- Tốt nghiệp chuyên ngành Lao động – Tiền lương, nhân sự, kế toán.
- Am hiểu và vận dụng tốt các chính sách, quy chế, quy định về tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)…
- Vận dụng, cập nhật các chế độ và chính sách về lao động tiền lương.
- Sử dụng thạo các phần mềm Word, Excel.
- Tố chất: Cẩn thận, khách quan.
- Ưu tiên sử dụng phần mềm ERP.
- Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.