1. Nhân viên PCCC-ATLĐ
Số lượng: 1
Giới tính: Nam
Kinh nghiệm: 2 năm trở nên
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học
- Phụ trách an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy của công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
2. Nhân viên HR
Số lượng: 1
Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
– Quản lý hồ sơ và danh sách trích ngang CBCNV.
– Theo dõi ngày công đi làm hàng ngày.
– Lập bảng chấm công, bảng lương hàng tháng.
– Mở tài khoản cho CBCNV để làm căn cứ trả lương qua tài khoản.
– Lập sổ BHXH cho người lao động khi đã đủ điều kiện đóng BHXH bắt buộc.
– Giải quyết các chế độ cho người lao động theo đúng chính sách của Nhà nước và quy định của công ty (Hưu trí, nghỉ chế độ, mất sức…).
– Thanh quyết toán BHXH, BHYT. Thực hiện chế độ báo cáo tăng giảm tháng, quý, năm.
3. Nhân viên tuyển dụng
Số lượng: 1
Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương
- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng
- Hoàn thành công việc theo yêu cầu của bộ phận
4. Nhân viên đào tạo
Số lượng: 1
Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng kế hoạch và mục tiêu đào tạo
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
- Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu
5. Nhân viên phiên dịch Tiếng Hàn
Giới tính: Nam/Nữ
Kinh nghiệm: Có khả năng phiên dịch tiếng hàn
Kỹ năng khác: Thành thào Word, Excel, PowerPoint
- Dịch văn bản từ tiếng việt sang tiếng hàn và truyền đạt thông tin bằng tiếng hàn