- Tuyển dụng lao động cho nhà máy sợi thông qua các kênh tuyển dụng, xuống địa phương , gặp gỡ với UBND, các cơ quan và tổ chức liên quan để tuyển dụng.
- Sàng lọc quản lý hồ sơ xin việc, phỏng vấn người đến xin việc.
- Làm việc, tiếp xúc với người lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để tư vấn cho cấp trên về chính sách, chế độ đối với người lao động, hoặc các vấn đề khác
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Thực hiện chấm công cho CNCNV lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
- Thực hiện một số công việc khác được giao...