Nhân Viên Nhân Sự

1. Công tác Nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, sắp xếp sử dụng nhân sự sau tuyển dụng.
- Theo dõi chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Theo dõi, đánh giá KPI.
- Xây dựng, ban hành các chính sách về nhân sự đảm bảo có cơ hội tốt nhất để các cá nhân có cơ hội phát triển toàn diện.
- Giải quyết các vấn đề liên quan về nhân sự (xin viêc, nghỉ việc, nghỉ thai sản, v.v..) theo quy định hiện hành của pháp luật.
2. Công tác Hành chính
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty, lưu trữ hồ sơ, trình ký tài liệu.
- Trực tiếp quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.

- Độ tuổi: dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự- quản lý Lao động

- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đóng BHXN, BHTN và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
- Tham gia hoạt động du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty

Chuyên sản xuất và kinh doanh đá cắt, đá mài và giấy nhám

-