* Kiểm soát( kiểm soát việc thực hiện quy trình quy định, chi tiêu mà công ty đưa ra)
- Rà soát, theo dõi các quy trình, quy định, chính sách mà ban lãnh đạo đưa ra.
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, chính sách của nhân viên.
- Ghi nhận sai phạm của nhân viên vi phạm để xử phạt nếu có.
* Marketing nội bộ
- Phối hợp và hỗ trợ thực hiện công việc của phòng Marketing trong nội bộ công ty.
- Phối hợp với bộ phận Marketing trong việc tổ chức sự kiện, các ngày lễ quan trọng trong năm, các ngày lễ dành cho phụ nữ,…
* Thực hiện những công việc liên quan hành chính văn phòng
- Tuyển dụng nhân sự, soạn thảo các hợp đồng có liên quan, theo dõi tình hình ra vào của nhân viên.
- Đánh giá quá trình làm việc của nhân viên Kinh Doanh thông qua hiệu qủa kinh doanh để đề xuất tăng cấp hoặc hạ cấp.
- Hỗ trợ các phòng ban khác những việc có liên quan.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo.