Nhân Viên Nhân Sự

- Đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, theo dõi đánh giá thử việc, ký hợp đồng lao động.

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.

- Phân tích, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp với nhu cầu từng thời điểm (Được hỗ trợ tối đa chi phí đăng tuyển dụng). Cập nhập những thay đổi về luật pháp, các chính sách mới để áp dụng đúng theo quy định.

- Theo dõi chấm công qua phần mềm nhân sự, tính công, tính lương cho nhân viên.

- Và một số công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Từ 24 tuổi trở lên, có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương với công ty có quy mô từ 50 nhân viên trở lên.

- Làm việc giờ hành chính (từ t2-  t7)

- Có kiến thức về tuyển dụng và biết cách khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Hiểu biết về luật lao động, thị trường lao động.

- Có đam mê, trách nhiệm với công việc.

- Có khả năng sắp xếp thời gian, tư duy sáng tạo, có khả năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch công việc hiệu quả, chịu được áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.

Chưa cập nhật

Công Ty TNHH Bình B.F.C

Đ/c: CCN Thạnh Phú-Thiện Tân,Xã Thạnh Phú,Huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai

Công ty được thành lập vào tháng 06/2010.

Lĩnh vực hoạt động: chuyên sản xuất các mặt hàng nội thất ngoài trời, xuất khẩu đi Châu Âu.

-