Nhân Viên Nhân Sự (Bình Dương)

- Theo dõi việc chấm công, tăng ca & nghỉ phép của CNV.
- Trực tiếp tính lương, thưởng cho CNV cty ,tính thuế TNCN cho người lao động
- Thực hiện thanh toán lương thưởng và chế độ phúc lợi cho người LĐ
- Khấu trừ , quyết toán thuế TNCN
- Kiểm tra và giám sát công tác an toàn vẽ sinh thực phẩm lao động , bhld nếu có
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương & quy chế lương thưởng cho người lao động, nội quy lao
động, thỏa ước lao động tập thể.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, theo dõi kết quả thử việc & ký Hợp động chính thức cho NLĐ.
- Giải quyết thôi việc cho CNV.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế
độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNV Công ty theo kế
hoạch.
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự của CNV.
- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBCNV.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Phòng Lao Đông & Liên Đoàn Lao Động:
- Báo cáo tình hình tăng, giảm lao động hàng năm cho Phòng Lao Động.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính
- Soạn thảo các công văn, văn bản, thông báo, quyết định bổ nhiệm thăng chức cho CNV,…..
- Thực hiện công tác đào tạo
-Tổ chức thực hiện công tác phòng chống cháy nổ
- Và các công việc khác khi BLD cty yêu cầu

- Thực hiện theo mô tả công việc
- Thực hàng excel , word tốt
- Siêng năng , nhiệt tình và chủ động trong công việc
- Có kinh nghiệm 2-5 năm, tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên

- Lương cơ bản 7 triệu. thử việc 2 tháng (80% lương cơ bản)
- Theo quy chế Lương thưởng của công ty
- Đóng BHXH , BHYT , BHTN theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc giờ hành chính 8h/ngày
- Môi trường lafmm việc: phòng nhân sự trong nhà máy
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-