- Nam/nữ, tuổi từ 25 đến 35;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành lao động tiền lương, quản trị nhân sự, chuyên ngành khác tương đương,...
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên sử dụng các phần mềm tính lương chuyên dùng.
- Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm làm công việc tính lương (ưu tiên từng làm cho các công ty sản xuất có qui mô từ 300 người trở lên);
- Cẩn thận, trung thực.
- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.