* Được hưởng các quyền lợi sau đây :
- Điều kiện sinh hoạt: ăn ở tại Công ty.
- Lương thỏa thuận theo khả năng làm việc, nhưng đảm bảo mức lương 7.000.000đ / tháng trở
lên.
* Ngoài ra :
- Tăng lương theo hiệu quả công tác (theo quý, năm).
- Phụ cấp nhiên liệu phục vụ công tác.
- Được thưởng vào các dịp lễ, tết .
- Được Công ty đóng các khoản bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
nghiệp…) theo quy định.