Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của Công ty. Nhân viên chính thức được đóng
BHXH (Công ty chi trả 100%, đóng BH không bị trừ lương)
+ Chế độ thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định của Công ty
+ Được hỗ trợ tiền ăn trưa
+ Làm tăng ca ngoài giờ hành chính được tính lương gấp 1.5 lần, tăng ca ngày chủ nhật được tính lương gấp 2 lần.
Cụ thể về chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn