Nhân Viên Kinh Doanh - Thị Trường

1) Mô tả công việc đối với Nhân Viên Chính Thức (Tất cả đầu việc công ty sẽ đào tạo chi tiết):
- Gọi điện cho các công ty mới thành lập mời sử dụng dịch vụ / sản phẩm (sản phẩm chính là dịch vụ Thiết kế Website, và 1 vài sản phẩm khác) của công ty, giới thiệu sự kiện, ưu đãi.
- Giới thiệu các trang web dịch vụ / sản phẩm của cty cho mọi đối tượng bạn bè, người thân.v.v..
- Cập nhật sản phẩm cho các trang web của công ty khi có sản phẩm mới (rất ít khi phải làm).
- Spam các kênh quảng cáo FB để tìm kiếm khách hàng.
- Trực tại những trang FB có liên quan tới ngành nghề sản phẩm của công ty để cạnh tranh lấy khách hàng kịp thời, nhanh nhất.
- Bắt liên kết với các đội ngũ nhỏ lẻ cùng ngành để hợp tác chia sẻ khách hàng.
- Trực điện thoại, luôn online Zalo (cùng các kênh liên lạc khác) và nhận yêu cầu đi gặp khách hàng trong khu vực của mình bất cứ lúc nào trong khoảng thời gian hành chính từ 8h sáng tới 5h chiều.
2) Mô tả công việc đối với Cộng Tác Viên (Tất cả đầu việc công ty sẽ đào tạo chi tiết): Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng và nhận hoa hồng theo sản phẩm.

- Có máy tính kết nối internet.
- Có Smart phone kết nối internet, và cài đặt Zalo, Viber, Facebook, Instargram…v.v..
- Thoải mái làm việc tại nhà hay bất cứ đâu, công ty sẽ quản lý theo đầu mục và chất lượng công việc.

1) Dành cho Nhân Viên Chính Thức:
- Phỏng vấn lương cứng từ 2,000,000 VND tới 7,000,000 dựa vào kinh nghiệm và khả năng. Chăm chỉ nhiệt huyết thì thu nhập cam kết từ 10,000,000 - 25,000,000. Chỉ cần thử việc 1 tháng với mức lương 75%, trong tháng thử việc, nếu doanh thu đạt ngưỡng yêu cầu (thỏa thuận trong phỏng vấn) thì nhận 100% lương luôn.
- Đối với khách hàng nhân viên tự kiếm: Hoa hồng sản phẩm rất cao từ 5%-40% cho từng loại sản phẩm và hợp đồng (công ty hiện có 3 loại sản phẩm / dịch vụ - chi tiết trong phỏng vấn).
- Đối với khách hàng công ty đẩy xuống cho nhân viên: Mức hoa hồng sản phẩm sẽ giảm từ 3%-20% cho từng loại sản phẩm và hợp đồng tương ứng
- Có nhiều chế độ thưởng nóng cuối mỗi tháng, mỗi quý và mỗi năm tùy vào hiệu quả hoạt động cũng như thái độ trong công việc được nhân viên quản lý đánh giá.
- Lương cứng sẽ tăng rất nhanh nếu đạt những mức doanh thu đề ra (Chi tiết có trong phỏng vấn).
2) Dành cho Cộng Tác Viên: Hoa hồng theo sản phẩm chi tiết sẽ đưa ra trong phỏng vấn.

HT Việt Nam

-