1. Lương, thưởng hấp dẫn: Lương cứng 4 -8 triệu + 25% doanh số + thưởng % doanh số vượt yêu cầu. Lương tháng 13, 14, 15 tùy vào năng lực; 6 tháng sẽ đánh giá năng lực để tăng lương 1 lần;
2. Cơ hội thăng tiến: Sau 12 tháng làm việc sẽ được đánh giá và có những chính sách phù hợp với năng lực;
3. Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: Hỗ trợ tiền điện thoại, trượt giá, gửi xe, … ;
4. Có cơ hội thăng tiến: CNV xây dựng một lộ trình thăng tiến chi tiết cho bộ phận kinh doanh. Bạn sẽ biết được chính xác mình cần làm gì để trở thành trưởng nhóm kinh doanh hay Trưởng phòng kinh doanh;
5. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Bảo Việt, du lịch, thưởng lễ tết, thể thao, giải trí tại văn phòng, … ;
6. Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm, … Trong thời gian thử việc, ứng viên sẽ được đào tạo về sản phẩm và 4 kĩ năng quan trọng, bao gồm: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, Telesales (Bán hàng qua điện thoại), Email marketing, Chốt hợp đồng – Đòn quyết định;
7. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Trải nghiệm môi trường làm việc với nét văn hóa đặc trưng CNV: Trẻ trung, năng động, đam mê, nhiệt huyết trong công việc và cuộc sống, đoàn kết gắn bó tạo nên nền tảng sức mạnh phát triển;
8. Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi dành cho thành viên có kết quả làm việc xuất sắc.