Nhân Viên Kinh Doanh

* Chuyên viên kinh doanh thiết bị máy móc công nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng: Hà Nội 05 người , HCM 03 người
- Giới thiệu hình ảnh Công ty và sản phẩm đến thị trường đã được định hướng.
- Thực hiện công việc kinh doanh thiết bị cho các hãng đại diện như Mazak (máy tiện CNC, TTGC của Nhật, Singapore), Hartford (TTGC của Đài Loan), Focus (máy tiện CNC của Đài Loan), Chinfong (máy dập), Kent (máy mài phẳng), Sinto (dây chuyền đúc Nhật Bản) và các dòng thiết bị gia công cơ khí khác.
- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển thị trường và quản lý khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sẵn có để khai thác đơn đặt hàng.
- Nắm bắt các tính năng kỹ thuật của thiết bị, kiến thức thương mại để tư vấn cho khách hàng.
- Thương thảo ký kết hợp đồng, triển khai hợp đông và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
* Chuyên viên kinh doanh thiết bị nâng Vietnam Rental
Nhu cầu tuyển dụng: Hà Nội (SL: 02), Đà Nẵng: (SL: 01) và Tp Hồ Chí Minh (SL: 02).
- Cho thuê và Bán thiết bị nâng chuyên dụng (Xe nâng người; xe nâng hàng; Cẩu mini);
- Khách hàng chủ yếu là các nhà thầu xây dựng Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, G7.
- Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và phân vùng thị trường được phân công;
- Thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ, dự án xây dựng;
- Kiểm soát và thu hồi công nợ;
- Đi công tác tỉnh (hàng tuần) khi có điều động từ cấp Quản lý.
*Chuyên viên kinh doanh thiết bị nâng chuyên dụng:
- Số lượng: HN: 02, HCM: 02
- Giới thiệu hình ảnh Công ty và sản phẩm đến thị trường đã được định hướng.
- Tìm kiếm, duy trì quan hệ khách hàng, triển khai kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sẵn có để khai thác đơn đặt hàng.
- Nắm bắt các tính năng kỹ thuật của thiết bị, kiến thức thương mại để tư vấn cho khách hàng.
- Trực tiếp đàm phán, thương thảo với khách hàng để chốt đơn hàng.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao

Yêu cầu đổi với salesman thiết bị nâng Vietnam Rental
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm về Sales, Marketing;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Toeic 600 trở lên hoặc tương đương);
- Chăm chỉ, trung thực;
- Có khả năng đi công tác thường xuyên;
- Có bằng lái xe ô-tô là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm về kinh doanh máy móc thiết bị là một lợi thế;
Yêu cầu đổi với salesman thiết bị máy móc công nghiệp
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên người có kinh nghiệm trở lên về kinh doanh thiết bị tương tự, nhanh nhẹn, ưu tiên đại học Bách Khoa, đại học công nghiệp
- Tiếng Anh, tiếng Nhật giao tiếp tốt là một lợi thế, ưu tiên ứng viên hiểu biết và có kinh nghiệm về máy công cụ.
- Năng động, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, có khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng đi công tác ngắn ngày tại các tỉnh.
Yêu cầu đối với salesman thiết bị nâng chuyên dụng
Yêu cầu:
- Nam, tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành kỹ thuật hoặc kinh tế.
- Có hiểu biết và kinh nghiệm bán thiết bị máy móc (đặc biệt là thiết bị nâng hạ)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán thiết bị công nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc đội nhóm;
- Sẵn sàng đi công tác;
- Có khả năng làm thêm giờ khi được yêu cầu;
- Phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáng tin cậy và có tham vọng nghề nghiệp;
- Có bằng lái xe ô-tô là một lợi thế;
- Tiếng Anh giao tiếp

- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi và định hướng nghề nghiệp tốt;
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ thuật thiết bị bởi các cộng sự có kinh nghiệm và chuyên gia nước ngoài.
- Mức lương và thưởng thoả đáng minh bạch dựa trên năng lực làm việc; Lương cơ bản cạnh tranh
- Phụ cấp ngoài lương: Điện thoại, Ăn trưa, công tác phí
- Thưởng hàng năm, Xét tăng lương hàng năm;
- Trang bị: Đồng phục, sim điện thoại, Laptop;
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ;
- Chế độ phúc lợi các ngày lễ tết, sinh nhật, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Các chế độ ưu đãi khác.
- Thưởng nóng; Thưởng doanh số hàng năm;
- Phụ cấp ngoài lương: Điện thoại, Ăn trưa, Máy tính;
- Có xe ô-tô đưa đón khi đi công tác;
- Đào tạo kỹ năng Sales, kỹ năng quản lý;
- Đào tạo kiến thức chuyên môn định kỳ từ các chuyên gia quốc tế Mỹ, Nhật, Singapore;
- Du lịch công ty, Team Building, Party.
- Thời gian làm việc: 8h30-17h00 (Thứ 2-6), 8h30-12h00 Thứ 7. Nghỉ trưa 12h00-13h00
- Địa điểm làm việc:
+ Hà Nội: Văn phòng Lạc Long Quân, Khu Biệt Thư Vườn Đào, Tây Hồ, Hà Nội và Văn phòng Cụm CN Phùng, H. Đan Phượng;
+ Đà Nẵng: VP Số 555 Kinh Dương Vương, Liên Chiểu, Đà Nẵng;
+ HCM: Văn phòng 283 / 25, Đường CMT8, Quận 10, TP HCM và Văn phòng Đường 10, KCN Sóng Thần 1, Bình Dương.

Chúng tôi là ai? Được thành lập vào năm 1995, Tuyết Nga Co Ltd (TNC) được biết đến như là người tiên phong trong mỗi phạm vi kinh doanh. Với hơn 100 nhân viên làm việc tại trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng ... chúng tôi luôn thực hiện một cách chuyên nghiệp, tận tình và không ngừng hoàn thiện. Chúng tôi làm gì? Để Bán và cung cấp dịch vụ. Trong bất kỳ phạm vi kinh doanh, mục tiêu của chúng tôi là mang lại những sản phẩm chất lượng tốt nhất với giá cả hợp lý và dịch vụ xuất sắc cho phong tục. Để tìm kiếm các nhà cung cấp có uy tín trên thế giới, để học hỏi từ kinh nghiệm của họ và cung cấp các sản phẩm sản xuất theo công nghệ mới nhất là cách mà chúng tôi cố gắng để rút ngắn khoảng cách kinh tế giữa Việt Nam và các nước phát triển. Đối với sản phẩm sản xuất tại Việt Nam, chúng tôi có kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt để mang lại an toàn cuối cùng và chất lượng cho người dùng cuối cùng. Cách chúng tôi làm? Để lắng nghe và đưa vào hoạt động. Nếu khách hàng có bất kỳ mối quan tâm hay lo lắng khi đưa ra quyết định, chúng ta cùng nhau nghiên cứu, đánh giá và tư vấn. Chúng tôi sẽ sẵn sàng để giải quyết bất kỳ loại vấn đề liên quan đến các sản phẩm, thậm chí sau 5 hoặc 10 năm sử dụng. Cam kết của chúng tôi: Để cải thiện và nâng cấp dịch vụ của chúng tôi đối với khách hàng không ngừng. Sự hài lòng của bạn hôm nay là cơ hội của ngày mai của chúng tôi!

-