– Môi trường trẻ: đồng nghiệp, cấp trên hầu hết ở độ tuổi 9x nhưng đã có thâm niên làm việc dày dặn
– Lương cứng tăng theo thâm niên: 3-10 triệu/tháng + % hoa hồng (lên đến 100 triệu/căn).
– Thưởng hấp dẫn: sinh nhật, 2/9, 8/3, 20/10, tết thưởng lương tháng 13….
– Hoạt động giải trí thường xuyên: đá bóng hàng tuần, du lịch 2 lần/năm, liên hoan tổng kết….
– Đào tạo miễn phí: kỹ năng sale, kiến thức dự án, các kỹ năng marketing online
– Bhxh: chắc chắn được đóng theo quy định công ty