Nhân Viên Kinh Doanh

DNTN TRỊNH THANH nhà phân phối sơn ô tô kansai tại Việt Nam. Do nhu cầu phát triển của công ty cần tuyển dụng vị trí như sau:
- Nhân viên phát triển thị trường .
:
•Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức.
•Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng đã có.
•Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các kế hoạch / chiến lược kinh doanh của công ty hàng năm / 6 tháng / quý, nhằm đem lại hiệu quả hoạt động cao nhất.
•Thu thập thông tin, phân tích và đánh giá thị trường sơn sửa, từ đó hỗ trợ phát triển thị phần công ty.
•Quản lý và hỗ trợ các nhân viên kinh doanh khác hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu của công ty đề ra.
•Thực hiện và tổng hợp các báo cáo công việc của phòng kinh doanh theo yêu cầu của giám đốc công ty.
•Hỗ trợ công ty trong việc thu hồi các công nợ quá hạn.
Yêu cầu công việc:
Ưu tiên bằng cấp: Cao đẳng / Đại học
Kinh nghiệm: ưu tiên từ 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn ôtô /kinh tế...
Ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng anh giao tiếp khá trở lên.

Kỹ năng:
•Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và tạo dựng quan hệ cực tốt (bắt buộc).
•Kỹ năng thuyết phục và thương thuyết tốt.
•Có tư duy kinh doanh, kỹ năng sales B2B tốt.
•Khả năng học hỏi kiến thức mới và thích nghi môi trường mới.
•Giải quyết tình huống và đưa ra quyết định.
Tính cách:
•Năng động, nhanh nhẹn và nhạy bén.
•Chịu khó và kiên nhẫn.
•Ưa thích giao thiệp, hòa đồng với đồng nghiệp và phục vụ khách hàng.
•Chăm chỉ, nhiệt tình và ý chí tiến thủ.
•Trách nhiệm với công việc và trung thành với công ty.
Yêu cầu khác:
•Có thể đi công tác xa trong thời gian ngắn.

Quyền lợi:
• Lương cứng 8.000.000-11.000.000 Đ + 2-5% thưởng theo doanh số
• Tăng lương theo thâm niên.
• Thời gian làm việc: giờ hành chính, thứ 2 đến thứ 7.
• Phụ cấp các chi phí liên quan tới công việc.
• Phúc lợi và quyền lợi đầy đủ theo luật lao động, cũng như những chính sách khuyến khích khác của công ty.
• Môi trường làm việc: năng động, thân thiện. Đồng nghiệp hòa đồng, văn hóa công ty hướng đến sự đoàn kết và gần gũi như một gia đình thứ 2.
• Du lịch trong nước và ngoài nước theo chính sách của công ty.
• Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng, quan hệ.
• Không áp đặt doanh số trong 2-3 tháng đầu thử việc.

Chưa cập nhật

-