- Chế độ lương cứng 6-7 triệu tùy năng lực + hoa hồng theo doanh số + thưởng
- Thu nhập trên 10 triệu trở lên, không giới hạn
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Điện thoại free, phụ cấp xăng xe,ăn trưa tại công ty.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động.
- Nghỉ mát hàng năm, sinh nhật...
- Khen thưởng kịp thời, đột xuất các CBNV hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu Cty đề ra.
- Doanh số đảm bảo CBNV làm tốt sẽ được hưởng đầy đủ và cạnh tranh.
- Môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó