- Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng Kinh doanh trực tiếp.
- Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng. Phối hợp với các bộ phận khác để lập các chương trình thúc đẩy việc kinh doanh của Phòng.
- Phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm báo cáo trưởng phòng và giám đốc.
- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có, khách hàng tiềm năng
- Tìm kiếm, tạo dựng, phát triển và quản lý mối quan hệ với khách hàng mới
- Bán hàng, tư vấn các giải pháp, các thiết bị máy hàn cắt, các loại thiết bị máy công cụ, dây chuyền gia công kết cấu… Giải đáp những thắc mắc của khách hàng.
- Theo dõi, đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng, tiến độ thanh toán theo hợp đồng.
- Nghiên cứu tìm hiểu thị trường, khai thác và phát triển thị trường mới
- Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số bán hàng đạt và vượt chỉ tiêu được giao
- Thu thập thông tin thị trường, nhận thông tin phản hồi của khách hàng
- Nghiên cứu sản phẩm, cập nhật công nghệ thiết bị mới của công ty
- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng nhóm/ Trưởng phòng kinh doanh trực tiếp.
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản. Lập thủ tục ký kết hợp đồng.
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
- Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng kinh doanh trực tiếp.
(Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
* Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: 7.000.000đồng đến 14.000.000đồng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng doanh thu tháng/ 6 tháng/ quý / năm).
- Được đào tạo nâng cao để phát triển chuyên môn, tăng cường kỹ năng mềm.Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
* Các chế độ phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật Lao Động của Nhà nước.
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo.
- Được đào tạo nghề, được tạo điều kện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công việc cao vì công ty đang không ngừng phát triển quy mô và thị trường.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo, coi trọng người lao động và có văn hóa doanh nghiệp rõ nét..
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm sức khỏe, y tế; các chế độ chăm sóc đời sống cho CBNV thường niên như nghỉ mát, nghỉ lễ tết, sinh nhật…
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
- Đi công tác hoặc thị trường bằng ô tô công ty.
- Đước bàn giao khách hàng chăm sóc.
* Nơi làm việc: Số 848 Nguyễn Văn Linh, Xã An Đồng, Huyện An Dương, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam