+ Được các chế độ thưởng ngày lễ: tết dương lịch, 2/9, 30/04, 1/5.... và đặc biệt thưởng tháng lương 13, 14
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao động.
+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp khi công ty mở rộng quy mô hoạt động.
- Phụ cấp khác:
+ Cá nhân xuất sắc tháng, năm.
+ Mừng sinh nhật.
- Ngày nghỉ: Theo quy định của công ty.