- Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
- Thưởng: cuối năm, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng / quý / năm, thưởng dự án,…
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24 / 24, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, được cấp đồng phục khi ký HĐLĐ chính thức, được cấp sim và chi phí điện thoại hàng tháng,...
- Chế độ làm việc: hệ thống quản lý ERP (Oracle), hệ quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
- Lộ trình phát triển: đào tạo thứ 7 hàng tuần, tham gia các dự án, tham dự khoá học Lãnh đạo tiềm năng,…