Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

1. Quản lý hồ sơ cá nhân của cán bộ nhân viên ; Theo dõi, cập nhật mọi biến động nhân sự (điều chuyển, thay đổi vị trí), lập file theo dõi và báo cáo đúng cấp khi được yêu cầu;
2. Theo dõi đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá quá trình làm việc... của CBNV;
3. Quản lý công tác văn thư lưu trữ của Công ty;
4. Quản lý hình ảnh văn phòng và thực hiện các công tác lễ tân hành chính; Nhắc nhở CBNV tuân thủ mọi quy định của Công ty tại nơi làm việc, đăng ký giờ làm việc, ...
5. Tiếp nhận, phản hồi, xử lý các thông tin, công văn, chứng từ, tài liệu đi/ đến cũng như các chính sách, quy định mới của Công ty; Lập file theo dõi;
6. Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ... theo yêu cầu, họp giao ban và chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp; Sắp xếp lịch sử dụng phòng họp;
7. Duy trì các mối quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ thường xuyên mà Công ty sử dụng;
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên; Trong mọi thời điểm, luôn bảo mật các thông tin liên quan đến công việc của Công ty; Cung cấp thông tin đúng cấp, đúng thẩm quyền sau khi đã xin ý kiến của Trưởng bộ phận;

- Tốt nghiệp trung học chuyên ngành.
- Không cần kinh nghiệm (sẽ được đào tạo).
- Cầu thị, có trách nhiệm với công việc.
- Độ tuổi: 25 - 30
Hình thức: Nhân viên chính thức

- Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của Công ty.
- Được hướng dẫn và đào tạo thành nhân viên chuyên nghiệp.
- Được du lịch trong và ngoài nước ít nhất 02 lần/năm.
- Được làm việc lâu dài với Công ty.

Chưa cập nhật

-