– Phụ trách công tác tuyển dụng ứng viên thích hợp cho công ty
– Lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
– Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.– Thực hiện các công tác hành chính khác khi có yêu cầu.
– Mọi chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn