1. Mô tả công việc:
• Hành chính:
- Đảm bảo nề nếp, nội quy công ty
- Thủ tục hành chính, làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước liên quan đến pháp lý
- Lập kế hoạch, trình duyệt và tổ chức mua sắm các đồ dùng, dụng cụ, trang thiết bị văn phòng phục vụ nhu cầu của Công ty.
- Theo dõi toàn bộ công cụ, thiết bị và tài sản của công ty.
• Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động nhân sự
- Phụ trách các công việc liên quan đến công đoàn
- Các vấn đề liên quan đến BHXH
• TUYỂN DỤNG
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí
- Lập kế hoạch, ngân sách tuyển dụng
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá kết quả, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Các công việc khác theo yêu cầu
• ĐÀO TẠO
- Xây dựng các chương trình đạo tạo hòa nhập
- Xây dựng và đào tạo văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ các trưởng bộ phận xây dựng và đào tạo về chuyên môn