- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.
- Soạn thảo và gởi các công văn, giấy tờ, văn bản qua các bộ phận.
- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng liên quan.
- Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ công ty (xin đến muộn, về sớm, nghĩ ốm, nghĩ phép...)
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.