Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Theo dõi, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, đồng phục, công cụ dụng cụ của công ty.
- Soạn thảo toàn bộ văn bản, quyết định, đề xuất của công ty.
- Tính lương, theo dõi chế độ cho nhân viên trực thuộc công ty con.
- Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.