Công tác Hành chính:
-Quản lý hồ sơ pháp lý công ty, quản lý con dấu, các hợp đồng kinh tế của công ty.
-Quản lý và theo dõi khắc phục các sự cố: vật tư văn phòng, tài sản Công ty
-Theo dõi vào sổ các văn bản đi và đến.
-Mua sắm, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm
-Soản thảo các văn bản thủ tục hành chính; xây dựng các quy trình, quy chế biểu mẫu áp dụng cho Công ty. Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế đã ban hành
-Tổ chức thực hiện hội nghị, hội thảo, sinh nhật, nghỉ mát cho CBNV Công ty.
-Liên hệ đặt nhà hàng, khách sạn, vé máy bay cho Ban lãnh đạo và CBNV trong Công ty.
-Làm thanh toán các chi phí cho Ban lãnh đạo Công ty
-Thực hiện các thủ tục Hành chính khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Công tác Nhân sự:
-Chấm công, tính lương, theo dõi lịch công tác, ăn trưa cho Ban lãnh đạo và CBNV Công ty.
-Đăng tuyển dụng, lọc hồ sơ tuyển dụng các vị trí trong Công ty.
-Thực hiện chế độ bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
-Quản lý danh sách lao động và hồ sơ nhân sự các Công ty
-Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết cho CBNV trong Công ty
-Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty